Postavte tým, který skutečně funguje
Naučte se budovat vztahy, které vydrží i pod tlakem. Pochopíte, jak lidé spolupracují – a proč někdy ne. Získáte nástroje, které opravdu používáme v týmech, které vydržely roky a dostaly se dál, než čekal kdokoli.
Jak to probíhá
Program začíná v srpnu 2026. Sedm měsíců intenzivní práce, každý týden něco nového. Nejsou to jen lekce – je to cesta, která vás postupně posune od základů k pokročilým principům týmové dynamiky.
Základy týmové komunikace
Začneme tím, co se často přehlíží. Jak mluvit tak, aby vás druhá strana slyšela. Naučíte se rozpoznat, kdy se rozhovor zadrhává – a co s tím. Praktická cvičení vás dostanou mimo komfortní zónu, ale zůstanete v bezpečném prostoru.
Srpen 2026Rozhodování pod tlakem
Co dělat, když musíte rychle reagovat a nemáte všechny informace? Budeme simulovat situace, které se nevyřeší samy. Zjistíte, jak fungujete ve stresu – a jak na to lépe. Tohle není teorie z učebnice.
Říjen 2026Konfliktní situace a jejich řešení
Konflikty přijdou tak jako tak. Otázka je, jak je vyřešíte. Praktické nástroje pro situace, kdy se zdá, že se týmy rozpadají. Naučíte se číst mezi řádky a zachytit problémy dřív, než se stanou krizemi.
Prosinec 2026Vedení a motivace v týmech
Jak získat respekt bez nátlaku? Jak motivovat lidi, kteří ztratili elán? Projdeme případy, kdy to fungovalo – i kdy ne. Dostanete zpětnou vazbu od lidí, kteří prošli podobnými výzvami. To vám dá jasný obraz.
Únor 2027Kdo vás povede
Lektoři, kteří prošli tím, o čem mluví. Vedli týmy od startupu přes krizi až po stabilní růst. Jejich zkušenosti nejsou z učebnic – jsou z reálných projektů, které buď uspěly, nebo selhaly a naučily něco důležitého.
Radim Šulc
Specialista na týmovou dynamikuPatnáct let práce s týmy v krizových projektech. Viděl situace, kde bylo potřeba rychle reagovat – nebo všechno padlo. Radim se specializuje na komunikaci, která funguje i ve chvílích, kdy je všechno na drát.
Klára Dvořáková
Expertka na mezilidské vztahy v týmechPomohla desítkám týmů najít cestu ven z konfliktů, které vypadaly neřešitelně. Klára má schopnost vidět, kde se vztahy zadrhávají, a ukázat jasnou cestu vpřed. Její přístup je přímý, ale empatický.
Co říkají absolventi
Lidé, kteří prošli programem a vrátili se do svých týmů s novým pohledem. Tyto příběhy nejsou upravené pro marketing – jsou to upřímné úvahy o tom, co se změnilo.
Marek Novotný
Vedoucí produktového týmuMěl jsem pocit, že všechno dělám správně. Pak jsem zjistil, že půlka týmu má pocit, že je ignoruju. Program mi ukázal konkrétní momenty, kde jsem udělal chybu – a co s tím. Dnes mluvíme jinak a funguje to.
Jana Horáková
Projektová manažerkaNikdy jsem nečekala, že budu muset řešit konflikt mezi lidmi, kteří spolu pracovali roky. Program mi dal nástroje, které jsem použila hned po návratu. Situace se uklidnila a projekt pokračoval. Byla to úleva.
Časté otázky
Odpovědi na to, co vás nejspíš zajímá. Pokud tu není to, co hledáte, kontaktujte nás přímo.
Ano. Začínáme od základů, ale rychle se dostaneme dál. Pokud máte alespoň minimální zkušenost s prací v týmu, program vás posune. Nejde o akademickou teorii – praktické situace zvládne každý, kdo je ochoten se učit.
Počítejte s šesti až osmi hodinami týdně. Dvě hodiny živých setkání, zbytek je samostudium a praktická cvičení. Je to intenzivní, ale rozložené tak, abyste to zvládli vedle práce.
Ano, po dokončení programu dostanete certifikát o absolvování. Ale upřímně – důležitější než papír budou dovednosti, které si odnesete. To je to, co vám pomůže v praxi.
Všechna živá setkání nahráváme. Pokud nestihnete být online, můžete si ho pustit později. Ale doporučujeme účast naživo – interakce s ostatními účastníky je velká část hodnoty programu.
Program je plně online, takže ano. Potřebujete jen stabilní internet a prostor, kde se budete moct soustředit. Většina účastníků se připojuje z domova nebo kanceláře bez problémů.